ماهي عقود ما قبل التشغيل ؟ وما أنواعها وما شروط الاستفادة منها ؟ وماهو ملفها ؟ وهل ينصح بها ؟ كل شيئ هنا pré-emploi |
عقود ما قبل التشغيل Contrats de pré-emploi
أنواع عقود ما قبل التشغيل في الجزائر (عقود الإدماج)
- عقود إدماج حاملي الشهادات (CID).
- عقود الإدماج المهني (CIP).
- عقود التدريب والتوظيف (CFI).
معاني أنواع العقود ما قبل التشغيل CCD,CDI,CTA,CID ؟
بعد التعرف على مفهوم وشروط الحصول والاستفادة من عقود ما قبل التشغيل وأنواعها
يسعدني أن أقدم لكم معاني بعض العقود: CCD,CDI,CTA,CID......الخ.
يسعدني أن أقدم لكم معاني بعض العقود: CCD,CDI,CTA,CID......الخ.
CDD: عقود لمدة محددة.
CDI: عقود لمدة غير محددة.
علينا أن نعرف أولا أن هناك نوعين من العقود DAIP للمؤسسات الخدماتية ومؤسسات الدولة مثلا.
وCTA للمؤسسات الاقتصادية الخاصة والعمومية.
وCTA للمؤسسات الاقتصادية الخاصة والعمومية.
أما CID,CIP, CFI فهي تعني مستوى المتعاقد الدراسي والذي على أساسه يحدد أجره فقط لا غير.
يعني لما نكتب مثلا في العقد أو في أي موضوع DAIP/CID يعني أن العقد ليس لمؤسسة اقتصادية
وأن المتعاقد جامعي وأجره
15000 دج.
وأن المتعاقد جامعي وأجره
15000 دج.
النوع الأول من العقود يتضمن ما يلي:
1- جهاز المساعدة على الإدماج المهني: DAIP
Professionnelle Dispositif d’Aide à l’Insertion
2 - عقد عمل يخص الجامعيين والتقنيين السامين: CID
Contrat d’insertion des diplômés
مبلغ المنحة أوالأجرة الشهرية: 15000 دج. لخريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين.
مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 10000 دج. للتقنيين السامين.
3- عقد عمل يخص خريجي مراكز التكوين المهني والتمهين: CIP
professionnelle Contrat d’insertion
مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 8000 دج.
4- عقد لكن لا يملكون شهادة ذوو مستوى ثانوي مثلا او تكوين مرفق CFI :
Insertion Formation Contrat
مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية أو المساهمة: 12000 دج.
النوع الثاني من العقود الخاص بالقطاع الاقتصادي: (العقد لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد)
1- عقد العمل المدعم: CTA
Aidé Contrat de Travail
2- عقد عمل يخص الجامعيين و التقنيين السامين: CID
Contrat d’insertion des diplômés
مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 12000 دج ل
خريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين + مساهمة المستخدم.
خريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين + مساهمة المستخدم.
مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية : 10000 دج للتقنيين السامين + مساهمة المستخدم
3- عقد عمل يخص خريجي مراكز التكوين المهني والتمهين: CIP
Contrat d’insertion professionnelle
مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 8000 دج + مساهمة المستخدم
4- عقد من لا يملكون شهادة أو تكوين ذوو مستوى ثانوي مثلا: CFI
Contrat Formation Insertion
مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 8000 دج + مساهمة المستخدم.
الجانب السلبي ومساوئ عقود الإدماج وما قبل التشغيل في الجزائر:
إن عدم وجود قانون واضح يلزم المؤسسات بإدماج مختلف الشباب العاملين
في إطار عقود ما قبل التشغيل
يجعلهم عرضة لمختلف أنواع الاضطرابات النفسية وعدم الاستقرار الاجتماعي
طلية مدة العقد والتي تكون في معظم الأحيان 3 سنوات كما أن مبلغ المنحة الشهرية
التي لا تلبي جميع حاجيات الشاب الجزائري.
في إطار عقود ما قبل التشغيل
يجعلهم عرضة لمختلف أنواع الاضطرابات النفسية وعدم الاستقرار الاجتماعي
طلية مدة العقد والتي تكون في معظم الأحيان 3 سنوات كما أن مبلغ المنحة الشهرية
التي لا تلبي جميع حاجيات الشاب الجزائري.
حقيقة إدماج عقود ما قبل التشغيل في الجزائر:
لا يوجد قانون واضح يلزم و يجبر مختلف المؤسسات الجزائرية سواء العمومية أو الخاصة
منها بإدماج الشاب الجزائري الموظف في إطار عقود ما قبل التشغيل
وبالتالي يبقى مصيره مجهولا ومعلقا بمسييري المؤسسات وفي أغلب الحالات تنتهي صلاحية العقد
دون أي إدماج على الرغم من الوعود التي يسمعها من المسيرين طيلة فترة العقد.
منها بإدماج الشاب الجزائري الموظف في إطار عقود ما قبل التشغيل
وبالتالي يبقى مصيره مجهولا ومعلقا بمسييري المؤسسات وفي أغلب الحالات تنتهي صلاحية العقد
دون أي إدماج على الرغم من الوعود التي يسمعها من المسيرين طيلة فترة العقد.
شروط الاستفادة من عقود ما قبل التشغيل في الجزائر:
-الجنسية الجزائرية.
-السن بين 19 و35 سنة.
-انعدام مصادر الدخل.
-إثبات الوضعية تجاه الخدمة الوطنية.
-تقديم شهادات التعليم أو الكفاءة المهنية.
ملاحظة: توفر الشروط السابقة لا يعني الحصول على عقد عمل بالضرورة ففي أغلب الحالات
يمضي الشباب الجزائري سنوات عديدة جيئة وذهابا لمكاتب التشغيل
للحصول على ما يسمى -في منتديات الانترنت- عقود الاستعباد أوعقود ما قبل التشغيل.
يمضي الشباب الجزائري سنوات عديدة جيئة وذهابا لمكاتب التشغيل
للحصول على ما يسمى -في منتديات الانترنت- عقود الاستعباد أوعقود ما قبل التشغيل.
ملف الاستفادة من عقود ما قبل التشغيل في الجزائر:
يتكون من الوثائق الإدارية الرسمية الآتية:
1- شهادة عدم الانتساب من الضمان الاجتماعي.
2- ثلاث صور شمسية.
3- بطاقة إقامة.
4- بطاقة شخصية/عائلية للحالة المدنية.
5- ثلاث شهادات ميلاد أصلية.
6- صك بريدي مشطوب.
7- نسخة من الوضعية تجاه الخدمة الوطنية.
8- نسخة من بطاقة طالب العمل La carte bleue
9- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
10- تصريح شرفي بعدم العمل
11- نسخة من الديبلوم أوشهادة مدرسية.
يتم تقديم الملف على مستوى
مصالح وكالة التشغيل المحلية الخاصة بكم والملفات تتغير من سنة لاخرى طبعا
اتمنى انني وفقت ولو بالقليل لشرح هذا الموضوع
بالتوفيق لكم جميعا
Messiabd@hotmail.fr
بالتوفيق لكم جميعا
______________________________________________________________
مواضيع ذات صلة
اليكم 10 مواقع للمنح الدراسية بالخارج و وظائف بأوروبا
دروس وامتحانات الجامعة الجزائرية Les ِِِCours et Examens Universitaires Algériennes
دروس مدفوعة تعلم اللغة الفرنسية لكل المستويات مجانا للتحميل ! Cours DELF A1 A2 B1 B2 C1 C2 Gratuitement
مواضيع ذات صلة
اليكم 10 مواقع للمنح الدراسية بالخارج و وظائف بأوروبا
دروس وامتحانات الجامعة الجزائرية Les ِِِCours et Examens Universitaires Algériennes
دروس مدفوعة تعلم اللغة الفرنسية لكل المستويات مجانا للتحميل ! Cours DELF A1 A2 B1 B2 C1 C2 Gratuitement
---------------------------------------------------------------------
لا تنسوا الانضمام لمواقعنا الاجتماعية
Page Facebook
Facebook Groupe
Instagram
Twitter
بريدنا الاكتروني
Messiabd@hotmail.fr